Что входит в страховой стаж
Три уровня пенсионной системы
Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.
Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.
Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:
- людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
- социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:
- самостоятельных взносов вкладчика,
- взносов работодателя;
- дохода, который был получен от инвестиций.
Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.
Социальная и страховая пенсия: в чем разница
Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.
Согласно законодательству, в нашей стране есть четкие возрастные границы для назначения пенсии страхового типа. Женщины имеют право уйти на заслуженный отдых чуть раньше, в пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят. Однако бывают обстоятельства, что позволяют отправиться на отдых заранее, к примеру, при работе на опасных и тяжелых работах, под землей и в условиях Крайнего Севера.
Как рассчитывается пенсия за советский стаж
Как формируется накопительная пенсия
Разница между страховой и социальной
Основное отличие страхового обеспечения от государственного – это величина и порядок расчета. Страховые выплаты рассчитываются по достаточно сложной схеме. На их размер влияют:
- наработанный стаж;
- заработная плата;
- субъект РФ, в котором работал пенсионер;
- особенности пенсионного счета (с накопительной составляющей либо без нее).
При расчете государственной пенсии не имеют значения ни стаж, ни количество баллов. Основные критерии оформления – достижение соответствующего возраста, получение инвалидности, утрата кормильца. При этом для нее установлен более высокий возраст, если сравнивать с предыдущей.
Также социальные и страховые выплаты различаются по:
- условиям устройства на работу при оформлении пенсионного обеспечения;
- условиям досрочного оформления выплат;
- условиям индексирования.
Особенности страховых и социальных пенсий можно перечислить в виде 2 списков. Ознакомьтесь с ними, чтобы понять, чем отличаются эти 2 типа материального обеспечения.
Особенности страховых выплат
- возраст, с которого можно начать получать – 60 лет (мужчины), 55 лет (женщины);
- минимально необходимый стаж – от 9 (при оформлении выплат в 2018 г.) до 15 (при оформлении в 2024 г.) лет;
- минимально необходимое количество пенсионных баллов – от 13.8 (при оформлении выплат в 2018 г.) до 30 (при оформлении выплат в 2024 г.);
- возможность стать пенсионером досрочно – за 24 месяца до пенсионного возраста при сокращении и при устройстве на должность, которая дает право досрочно стать пенсионером;
- может ли быть передана в управление негосударственного пенсионного фонда – да;
- выплачивается ли работающим – да.
Особенности социальных выплат от государства
- возраст, с которого оформляются – 65 лет (мужчины), 60 лет (женщины);
- минимально необходимый стаж – не требуется;
- минимально необходимое количество пенсионных баллов – не требуется;
- возможность стать пенсионером досрочно – отсутствует;
- может ли быть передана в управление негосударственного пенсионного фонда – нет;
- выплачивается ли работающим – нет.
Государственная пенсия служит своего рода заменой страховой. Выплаты от государства перестают предоставляться, если человек начинает получать страховые, поэтому не стоит рассчитывать на одновременное получение 2 типов материального обеспечения.
Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия
Согласно требованиям закона об обязательном пенсионном страховании, в Российской Федерации абсолютно все граждане страны являются застрахованными лицами и имеют свой ИЛС, куда и зачисляются пенсионные взносы. Обязанность по их перечислению возложена на работодателя. Накопительная часть может формироваться за счет него, но это является не его обязанностью, а лишь правом.
Страховая пенсия по старости формируется за счет взносов, выплачиваемых работодателем. На сегодняшний день отчисления составляют 22 %. Работник вправе разделить эти выплаты на две части: 16 % направлять на формирование страховой части, а 6 % — накопительной.
Средства, которые перечисляются для формирования страховой части, автоматически пересчитываются в индивидуальные баллы. Сами же средства идут на выплату пенсий пожилым людям. Баллы ежегодно индексируются, чтобы они не обесценились.
В текущем году будущие пенсионеры могут получить максимальное количество баллов – 9,13. Для этого требуется, чтобы ежемесячная заработная плата составляла 95 тыс. руб. Если зарплата, например, 50 тыс., то начислено будет 5,22 балла.
Накопительная часть для граждан формируется исключительно за счет добровольных выплат. Право на выбор или отказ от формирования накопительной части осталось за молодыми лицами, которые только начинают свою трудовую деятельность.
Накапливаемые средства можно хранить в НПФ, в Управляющей компании или оставить в ПФР. Назначение накопительной части обычно происходит одновременно с назначением выплат по старости.
Накопительная часть пенсии может формировать не только за счёт 6 % обязательных отчислений, но и за счёт:
- добровольных выплат будущего пенсионера;
- добровольных отчислений работодателя;
- денег из бюджета, учитываемых по программе софинансирования;
- прибыль от вложенных средств;
- за счёт материнского капитала.
В случае добровольного отказа от формирования накопительной части все имеющиеся на этот момент средства переходят в страховую часть будущей пенсии.
Из-за недостатка бюджета в ПФ в 2014 году был введён мораторий на накопительные пенсии, который должен закончиться в конце текущего года. Средства, которые были направлены в УК и НПФ, остались в распоряжении этих компаний для инвестирования с целью увеличения прибыли.
Что нужно еще знать?
Стоит учитывать, что пенсия по старости может быть не только страховой.
Например, существует государственное пенсионное обеспечение по старости, предусмотренное статьей 10 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Оно назначается лицам, пострадавшим в результате техногенных либо радиационных катастроф:
- занятым на работах по эксплуатации Чернобыльской АЭС, по ликвидации последствий от произошедшей аварии;
- лицам, получившим инвалидность из-за катастрофы на ЧАЭС;
- эвакуированным из зоны отчуждения, а также переселенным из зоны отселения;
- проживающим в зоне с льготным социально-экономическим статусом;
- работающим в зоне отселения, но не проживающим в этой местности и так далее.
Помимо этого, есть социальная пенсия по старости, предусмотренная статьей 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Ее назначают гражданам, которые по каким-либо причинам не приобрели права на страховое обеспечение — например, не имеющие достаточного стажа работы или необходимой величины ИПК. К таковым, в частности, относятся граждане, которые никогда не работали или трудились неофициально (без оформления по трудовому договору). Назначение социального пенсионного обеспечения происходит на 5 лет позже, чем страхового — женщинам с 65 лет, а мужчинам с 70.
Также социальную пенсию по старости назначают гражданам, относящимся к малочисленным народам Севера, проживающим на постоянной основе в северных районах РФ. Возраст, при достижении которого назначают выплаты, составляет 50 лет для женщин и 60 для мужчин.
Среди вопросов, которые волнуют наших читателей, немало тех, что касаются пенсионного обеспечения. Понять, какой будет ваша государственная пенсия, можно уже сейчас
Неважно, сколько вам лет и как давно вы работаете. Мы сделали для вас специальный калькулятор, который поможет спрогнозировать примерный размер вашей будущей пенсии
Страховая пенсия
Регулярные перечисления финансовых средств инвалидам и старикам, которые работали официально, или семье застрахованного покойного кормильца называется трудовой пенсией (в обыденной речи — страховой). Она всегда состоит из двух частей — фиксированной и переменной (для граждан определенного года рождения и соблюдающие некоторые условия есть возможность получать не только страховую, но и накопительную часть). Страховая прямо пропорциональна количеству очков, так называемых «баллов», которые начислялись резиденту на протяжении всей его жизни, а накопительная — степени удачности инвестирования этих средств.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ. Статьи 4 и 6. Лица, имеющие право на назначение накопительной пенсии, и условия её получения
Как рассчитать?
Формула для подсчета пенсионного дохода застрахованного лица:
фиксированная часть + число баллов * цену одного балла
Начисление баллов происходит на основании двух параметров:
- сколько человек отработал за всю свою жизнь;
- как много взносов по страховке он (или работодатель) уплачивал во время трудовой деятельности.
Количество набранных очков напрямую зависит от вашего заработка. Так, если за минимальную зарплату в десять тысяч рублей вам начислят всего 1 балл, то за оклад 85 тысяч — 8,7 баллов. При этом учитывается только официальная часть заработка, с которой выплачиваются взносы по страховке
Каждый год государство устанавливает цену для одного балла. Когда вычисляют доход пенсионеров, число баллов, которое за всю жизнь заработал человек, умножаются на стоимость балла. Ежегодно цена балла растет, как и инфляция.
Законодательством предусмотрены ситуации, когда от имени гражданина не поступают взносы по страховке, но его баллы все равно прибавляются. Ко льготным периодам относятся:
- Декретный отпуск, пока малышу не исполнится полтора годика (максимальный срок общего декрета — шесть лет).
- Служба в вооруженных войсках по призыву.
- Уход за человеком с ограниченными возможностями.
- Уход за стариками старше восьмидесяти лет.
Может случиться, что гражданин был трудоустроен во время льготного периода, но его оплата труда была очень низкой. Например, декретница официально работала. В этом случае гражданин может самостоятельно выбрать: засчитать баллы как за льготный период или как за время трудовой деятельности.
Калькулятор расчета страховой пенсии
Калькулятор ниже поможет вам рассчитать размер страховой пенсии. Для этого нужно указать количество пенсионных баллов.
Перейти к расчётам
Виды страховых выплат пенсионерам
Существует несколько типов пенсионных выплат:
- по достижении установленного законодательством возраста;
- в связи с кончиной опоры семьи, кормильца. В этом случае сами пенсионеры не обязаны обладать рабочим стажем. Достаточно, если почивший родственник-кормилец при жизни отчислял взносы по страховке;
- по инвалидности.
Рассмотрим каждый вид в отдельности.
Рассчитать пенсию за 2 минуты — точный расчет для мужчин и женщин
В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Результаты расчета
Повышение пенсионного возраста, изменение требований к стажу и баллам
В 2021 году продолжат меняться условия получения страховой пенсии. Многие знают, что с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения запланированы поэтапные: в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году.
Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.
Для 2021 года действуют следующие условия назначения страховой пенсии:
- выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев;
- страховой стаж — не менее 12 лет;
- число накопленных коэффициентов (баллов) – не менее 21.
Индексации и корректировки
1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 6,3 процента. Кроме того, стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, а размер фиксированной выплаты вырос с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.
С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.
Изменение срока дожития
1 января 2021 года вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, срока дожития.
Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых.
В 2020 году срок дожития составлял 258 месяцев, в 2021 году — 264 месяца.
Прожиточный минимум
С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян.
Размер МРОТ в 2021 году составляет 42% от медианной заработной платы (12 792 рубля), а прожиточный минимум в целом по РФ равен 11 653 рубля. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения составит 109% от прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, прожиточного минимума пенсионеров — 86%, прожиточного минимума детей — 97%.
Показатель прожиточного минимума пенсионера нужен для того, чтобы рассчитать размеры доплат к пенсиям.
Где оформлять
Вы можете подать письменное прошение о назначении пенсии сразу после того, как у вас возникла такая возможность. Обращаться следует в ближайшее отделение Пенсионного фонда, либо в МФЦ.
Письменное прошение о назначении пенсии может подать не только сам будущий пенсионер, но и его представитель. Также заявление может отправить работодатель. Но самый быстрый и удобный способ — воспользоваться государственным порталом услуг.
Как подать заявление через госпортал?
Зайдите на государственный портал по оказанию услуг населению. Используя ваш логин и пароль перейдите в на вашу именную страницу — личный кабинет. Найдите графу «Электронные услуги». В появившемся меню выберите «Пенсия», а затем фразу «Подать заявление».
Проще всего подать заявление через государственный сайт
Решите какое именно письменное прошение вы подаете и выберите его. Если вы планируете составить заявление на получение пенсии, найдите «О назначении пенсии». Заполнив все нужные строки, с помощью специальной кнопки сформируйте заявление и отправьте его.
В том же личном кабинете вы можете просмотреть на какой стадии рассмотрения находится ваше прошение. О необходимости лично явиться в Пенсионный фонд и предоставить пакет документ вам сообщат.
На вашей личной странице можно не только подать заявление, но и посмотреть какой у вас трудовой стаж, где вы работали и какую сумму страховых взносов оплатил за вас наниматель.
Пенсионер сам выбирает как и где он будет получать деньги:
- В почтовом отделении самостоятельно или вам ее доставят прямо домой. Если вы выбрали второй вариант, средства будут приходить позже, так как требуется дополнительное время для доставки. В каждом отделении свой максимальный срок периода, в течение которого доставляются деньги пенсионерам.
- С помощью услуг банковского учреждения. Комиссию платить не придется. Деньги можно забирать самостоятельно в кассе банковского отделения, либо оформить дебетовую карту. В этом случае средства можно снимать в тот же день, когда Пенсионный фонд перечислил финансы в счет пенсионных выплат.
- Оформив договор со специальной организацией, которая приносит пенсию домой. Также деньги можно забрать самим в кассе этой компании. Список таких фирм можно найти на официальном портале Пенсионного фонда.
Чтобы пользоваться любым из перечисленных выше методов, достаточно письменно поставить в известность Пенсионный фонд.
Обратиться с прошением о назначении пенсионных выплат можно не раньше, чем за месяц до исполнения установленного законодательством пенсионного возраста.
Как перейти с социальной на трудовую – подробная пошаговая инструкция
Переход с социальной пенсии на трудовую пенсию может быть необходим, когда вы начинаете работать и зарабатывать самостоятельно. В таком случае, вам потребуется перейти на трудовую пенсию, чтобы получать соответствующие выплаты и права. В данной инструкции мы разберем пошаговую процедуру перехода с социальной на трудовую пенсию.
Шаг 1: Изучите документы и требования
Для перехода на трудовую пенсию, вам понадобится изучить соответствующие документы и требования, чтобы быть готовым к процессу. Это может включать в себя различные формы заявлений, документы о предыдущей занятости и стаже работы, а также копии паспорта и других идентификационных документов. Обратитесь в социальный фонд или пенсионный фонд для получения подробной информации о необходимых документах и требованиях.
Шаг 2: Соберите необходимые документы
После ознакомления с требованиями, вам нужно будет собрать все необходимые документы, которые понадобятся для перехода на трудовую пенсию. Это могут быть копии свидетельств о рождении, трудовой книжки, свидетельства о браке, а также копии паспорта и других идентификационных документов. Убедитесь, что все документы готовы к предоставлению и в хорошем состоянии.
Шаг 3: Заполните необходимые формы и заявления
После сбора всех необходимых документов, вам потребуется заполнить соответствующие формы и заявления для перехода на трудовую пенсию. Обратитесь в социальный или пенсионный фонд, чтобы получить эти формы и заявления и уточнить, какие данные и сведения им необходимо предоставить. Заполните все формы аккуратно и точно, чтобы избежать задержек и ошибок в процессе обработки.
Шаг 4: Предоставьте все необходимые документы и формы
После заполнения форм и заявлений, вам нужно будет предоставить все необходимые документы и формы в пенсионный или социальный фонд. Убедитесь, что все копии документов сделаны хорошо и четко видны. При предоставлении документов вам может потребоваться оригинал для проверки, поэтому не забудьте взять с собой и оригиналы документов.
Шаг 5: Ожидайте обработки и уведомления
После предоставления всех необходимых документов, вам нужно будет подождать, пока ваши документы и заявления обрабатываются. Пенсионный или социальный фонд должен сообщить вам о статусе вашего перехода на трудовую пенсию и дальнейших действиях. Будьте готовыми к тому, что процесс может занять некоторое время, поэтому будьте терпеливыми и внимательными к сообщениям от фонда.
Следуя этой подробной пошаговой инструкции, вы сможете успешно перейти с социальной на трудовую пенсию
Важно следовать всем требованиям и предоставить все необходимые документы и формы. Если у вас возникают вопросы или затруднения, не стесняйтесь обратиться в пенсионный или социальный фонд для получения дополнительной помощи и консультации
Желаем вам успешного перехода на трудовую пенсию и удачи в новом этапе вашей жизни!
В чем между ними разница
Отличие страховой пенсии от социальной в источнике финансирования. Страховые будущие выплаты гражданин копит за счет перечисленных взносов в ПФР или НПФ.
Назначают материальное содержание гражданам, если они потеряли кормильцев. При условии, что последние перечисляли средства в пенсионное страхование, заработали на официальной работе трудовой стаж.
Социальным пенсионным обеспечением защищают категорию граждан, если им не положена страховая пенсия, но они принадлежат к незащищенным слоям населения.
Если рассматривать другие признаки, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии – назначение происходит по разным критериям. Только когда мужчине исполнится 70 лет, а женщине 65 лет, им будут оплачивать социальное содержание. Что на 5 лет больше для выхода на заслуженный отдых при наличии рабочего стажа.
Но когда работник отработает всего день на предприятии и получает инвалидность, он может претендовать на страховые выплаты. Оформление страховой пенсии осуществляется родственникам, если работник был единственным кормильцем и погиб на работе. Бывает, что гражданин не заработал стажа, но материально поддерживал семью, его детям назначат социальную пенсию.
Когда же отправляется на пенсию человек из-за инвалидности или получают содержание по случаю потери кормильца, достаточно отработать день, чтобы назначили страховое пенсионное обеспечение.
Как производится расчёт: пример
Расчет пенсии производится по формуле:
ППС = НП + (ИПКО × СПК + (ФВ × КпФВ))
Она читается следующим образом:
- ППС – это непосредственный итог расчета — пенсия по старости;
- НП – ваша накопительная пенсия (сумма пенсионных накоплений делённая на СД (срок дожития)
- СД в 2021 году =264 мес.
- ИПКО – общий индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле: ИПКО = ИПК*ТС (трудовой стаж в годах)+ДБ
- Среднее значение ИПК = (СВ / НСВ) × 10
- СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год, то есть 16% от вашей зарплаты ежемесячно помноженные на 12 месяцев; НСВ — нормативный размер страховых взносов. НСВ для 2021 года = 234 000 руб.
- ДБ – дополнительные баллы, которые насчитываются за социально значимые периоды жизни (армейскую службу, воспитание детей и т.д.)
- ДБ = ВПС*Б (время страхового периода * баллы)
- СПК – стоимость пенсионного коэффициента, в 2021 году — 98,86 руб.
- ФВ – фиксирована выплата, в 2021 году — 6 044,48 руб
- кпФВ – коэффициент повышения ФВ (зависит от количества месяцев со дня наступления пенсионного возраста, данные указаны в таблице.)
Для расчета пенсии по старости необходимо подставить в формулу свои данные. Данные берутся за 2021 год, поэтому цифры будут примерными, в расчет не берутся баллы, накопленные до 2015 года.
Пример расчета:
Допустим, некий гражданин А, имеет 28 лет трудового стажа, отслужил в армии 1 год и получал зарплату 80 тысяч рублей. Пенсионных накоплений у гражданина А. нет — только страховая пенсия.
- Сначала считаем, сколько баллов заработал мужчина за свою трудовую деятельность:
ИПК = (СВ / НСВ) × 10
СВ = ЗП (зарплата) *12*16% то есть 80 000 руб. × 12 мес.× 16% = 153 000 Р.
НСВ для 2021 года — 234 400 руб.
За каждый отработанный год гражданин А. получил:
153 000 руб / 234 000 руб × 10 = 6,56 балла.
За 28 отработанных лет накопил:
6,56 × 28 = 183,6 балла.
- К трудовым баллам прибавляем дополнительные баллы.
В нашем случае, мужчина 1 год служил в армии:
1*1,8 (дополнительные баллы) = 1,8
Общее количество баллов (ИПКО) – 183,6 +1,8=185,4
- Стоимость одного балла (СПК) в 2021 году — 98,86 руб.
То есть ИПК*СПК = 18 336,5 р
- Прибавляем к получившейся сумме фиксированную часть пенсии (ФВ) без коэффициента, так как гражданин обратился за пенсией вовремя.
ФВ на 2021 — 6 044,48 руб, таким образом страховая пенсия по старости гражданина А. Составит 24 381 руб.
- Накопительной части пенсии у мужчины нет, поэтому ее в расчет мы не берем.