Чем отличается ООО от АО — в чем разница между ними

Преобразование юридического лица

Иногда, столкнувшись с трудностями ведения бизнеса, возникает вопрос, как сделать ООО из ОАО. Необходимость реорганизации коммерческой фирмы зависит от ряда причин. Это уменьшение контроля со стороны государства, нежелание публично информировать о своей финансовой деятельности.

Кроме того, причиной реорганизации может стать защита от вхождения в общество нежелательных партнеров.

В том случае, если в компании акционеров не более 50, то подобная реорганизация возможна.

Однако, следует иметь ввиду, что процесс преобразования сложен и состоит из следующих этапов.

1. Обязательное заседание совета директоров, где решается вопрос о созыве внеочередного собрания акционеров.
2. Включением в повестку собрания вопроса о реорганизации компании.
3. Проведение общего собрания акционеров. Решение считается одобренным, если проголосует не менее чем три четверти голосов
4. При принятии положительного решения необходимо поставить в известность о реорганизации всех кредиторов. Данное решение публикуется в печатном издании.
5. Новое созданное юридическое лицо подлежит обязательной регистрации.

Таким образом, проанализировав вышесказанное, можно сделать вывод, что при поиске оптимального решения при регистрации будущего предприятия, необходимо рассматривать многие нюансы в деятельности данных обществ. В любом случае, данная статья позволяет выявить существенное различие между ООО и ОАО и сознательно подводит к правильному выбору при открытии бизнеса.

Что такое акционерное общество (АО)?

Основными принципами функционирования акционерного общества являются:

• разделение капитала на акции;
• наличие акционерного капитала;
• доля акционеров в соответствии с их вкладами в уставный капитал;
• возможность передачи акций от одного лица к другому.

Акционерное общество может иметь открытое или закрытое размещение акций. В случае открытого размещения акции могут продаваться всем заинтересованным лицам на свободном рынке, в то время как закрытое размещение предусматривает ограничение в праве передачи акций.

Преимущества создания акционерного общества включают в себя:

• разделение рисков и ответственности между акционерами;
• возможность привлечения инвестиций через продажу акций;
• возможность привлечения высококвалифицированных специалистов в управление обществом;
• гибкость в управлении и развитии компании.

Однако, создание и функционирование акционерного общества подразумевает определенные ограничения и требования, включая утверждение устава, наличие уставного капитала и командитеров, голосование акционеров по вопросам управления и принятия решений, а также обязательное ведение учетной отчетности.

Выбор между созданием акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью (ООО) зависит от ряда факторов, таких как цели и задачи предпринимателя, количество участников, необходимость привлечения инвестиций и уровень контроля над управлением компанией.

Разница между старой и новой формами

ОАО теперь ПАО. Суть перемены отнюдь не в освежении названия. Законодатели имели четкие цели – требовалось сделать открытые акционерные общества именно более публичными. Поэтому в 2014 году в ГК появились новые требования к форме деятельности ПАО:

• Раскрытие информации о деятельности. Если ранее открытые акционерные общества прямо обязывались законом предоставлять полную отчетность о своей деятельности, то с 2014-го у них появилось право обратиться в Центробанк с заявлением об отмене такой обязанности. Стоит отметить, что эта возможность появилась и у публичных, и у непубличных обществ. Также ПАО не обязаны сегодня вносить в устав сведения о своем единственном акционере – достаточно отразить эту информацию в ЕГРЮЛ.
• Преимущественное правомочие на приобретение акций. ОАО были вправе предусматривать в своих уставах случаи, по которым преимущественное право покупки ценных бумаг сохранялось за настоящими владельцами акций компании. Для ПАО такое право не вводится. При реализации акций компания должна руководствоваться только ФЗ “Об акционерных обществах” № 208 (1995). Ссылки на устав уже не имеют законной силы.
• Ведение реестра. В отношении акционерных обществ в отдельных случаях допускалось ведение реестра акционеров самостоятельно. Но когда ОАО стали ПАО, это возможность исчезла. Данная задача делегируется лишь специальным организациям, имеющим лицензию на подобную деятельность. В отношении ПАО при этом реестродержатель должен оставаться независимым. Это же положение касается и счетной комиссии. Все вопросы, что как-либо относятся к ее компетенции, решает только независимая организация, имеющая лицензию на свою деятельность.
• Управление компанией. ОАО теперь будет называться ПАО (с 2014 года). А это значит, что изменились положения насчет совета директоров. Для ОАО он был обязателен лишь в том случае, когда число членов общества превышало 50. Сегодня неотъемлемой частью ПАО является коллегиальный орган, в котором состоят не менее пяти членов.

Как теперь называется ЗАО? НАО – непубличное акционерное общество. Сохранились ли прежние отличия между открытой и закрытыми формами? Рассмотрим современное положение дел:

• В отношении публичных обществ остались во многом применимы требования к открытым, а в отношении непубличных – к закрытым.
• Главным признаком публичного общества по-прежнему выступает публичная продажа акций на рынках ценных бумаг. НАО, как и ранее закрытые общества, не имеют права выставлять собственные акции на закрытых торгах. Если они сделают это, данный шаг по законодательству автоматически обратит их в ПАО со всеми вытекающими обязательствами.
• Порядок управления ПАО жестко регламентирован законодательством. Например, исполнительный орган компании, совет директоров не могут рассматривать вопросы, подлежащие разбору общим собранием. Что касается НАО, они могут делегировать данные задачи коллегиальному органу.
• Как решения общего собрания, так и статус участников ПАО обязательно должны быть подтверждены представителем от компании-реестродержателя. У НАО в этом вопросе есть выбор: воспользоваться данным алгоритмом или обратиться в нотариальную контору.
• За непубличным акционерным обществом сохранилось право на предусмотрение в коллективном договоре или уставе организации преимущественного права на приобретение ценных бумаг акционерами НАО. Для публичного общества это стало недопустимым.
• Все корпоративные договоры, что заключаются в ПАО, должны быть открытыми. НАО же только может уведомлять о факте заключения подобного соглашения.

В каком году ОАО стали ПАО? Это произошло в 2014 г. Тогда открытые акционерные общества, решившие продолжить свою деятельность в качестве публичных, обязывались внести изменения в свою уставную документацию. Конкретные сроки не устанавливались, но просрочка переоформления могла обернуться проблемами в отношениях с контрагентами, правовой неразберихе – положения о ПАО или НАО применять в отношении данной компании?

По ФЗ № 99 устанавливалось, что неизменным можно было оставить ту часть устава, которая не противоречила новым положениям Гражданского кодекса. Но вот что противоречит, а что нет, ОАО-ПАО было определить достаточно сложно.

Переименование организации допускалось проводить несколькими способами:

• Обязательное ежегодное собрание.
• Специально созванное внеочередное собрание участников.
• Собрание акционеров, посвященное решению текущих вопросов. Изменение названия общества выносилось дополнительным вопросом в повестке дня.

Образец устава публичного акционерного общества: на что обратить внимание?

За истекшее после принятия Закона № 99-ФЗ время многие общества уже прошли процедуру регистрации изменений в устав. Те же, кому это только предстоит, могут воспользоваться образцом устава ПАО.

Однако, используя образец, надо, прежде всего, обратить внимание на следующее:

• В уставе обязательно должно быть указание на публичность. Без этого общество становится непубличным.
• Обязательно привлекать оценщика для того, чтобы в

  уставной капитал

  вносился имущественный вклад. При этом в случае неверной оценки и акционер, и оценщик должны отвечать субсидиарно в пределах суммы завышения.

• Если акционер один, в уставе его можно не указывать, даже если в образце такой пункт содержится.
• Возможно включение в устав норм о порядке аудита по требованию акционеров, владеющих минимум 10 % акций.
• Преобразование в не

  коммерческую организацию

  больше не допускается, и в уставе таких норм быть не должно.

Этот перечень далеко не полон, поэтому при использовании образцов следует тщательно сверять их с действующим законодательством.

Права участников и выход из бизнеса

Особенности ЗАО и ООО проявляются также в количестве и качестве прав, которые имеют их члены (учредители). В ООО в правах равны все участники, независимо от того, какую долю уставного капитала они внесли. В случае с ЗАО дело обстоит иначе, а именно право голоса участника возникает с привязкой к категории принадлежащих ему акций.

Разнится также и процедура принятия ключевых решений, влияющих на судьбу фирмы. Если в ООО многое строится на личных взаимоотношениях участников, и один из учредителей «в пику» другим начинает бойкотировать общее собрание, то в ЗАО такая ситуация невозможна принципиально: чётко определяется кворум для принятия решений, обычно это не менее 50%. Кроме того, закон требует от ЗАО проведения ежегодной аудиторской проверки. В ООО она проводится по желанию учредителей и может не проводиться вовсе.

При выходе участника из ЗАО общество, по сути, ничего не теряет, поскольку участник обязан продать свой пакет акций прежде, чем покинуть организацию. Таким образом, происходит обычная ротация учредителей без влияния на капитал. С выходом участника из ООО, возникает обязанность вернуть ему фактическую стоимость его доли (не номинальную!), что может значительно повлиять на дальнейшую судьбу организации в целом, т.к. отток средств может быть очень большим и парализует деятельность на долгое время.

Таким образом, вопрос: что выбрать: ЗАО или ООО, каждый должен решить для себя самостоятельно.

sooo.ru

Особенности ООО

Данная форма собственности обладает следующими характерными свойствами:

1. Уставный капитал образуется учредителями, которые делают это самостоятельно.
2. Для начала деятельности требуется сумма капитала свыше 10 тыс. рублей.
3. Число учредителей лимитировано – не меньше одного и не больше пятидесяти. При превышении данного количества ООО будет рекомендовано провести реорганизацию по преобразованию формы собственности.
4. Уполномоченный представлять интересы ООО орган – это совет учредителей, директор и т. п.
5. Главным учредительным документом считается Устав компании.
6. Организация несет ответственность собственным имуществом, причем риски прямо пропорциональны вложениям в предприятие каждого участника.
7. Прибыль является целью создания ООО и подлежит долевому распределению между участниками. Причем публичность несвойственна данной форме, то есть обнародовать результаты хозяйственной деятельности организация не обязана.

Отличие ООО от ПАО и ОАО позволяет более просто сформировать уставный капитал, деятельность проще в оформлении и не подлежит раскрытию, однако выход на мировой рынок в краткосрочной перспективе закрыт.

Преобразование ЗАО и ОАО в ПАО НАО и ООО: видео

Уставный капитал

Как уже было отмечено, основное отличие рассматриваемых предприятий — формирование уставного капитала.

Уставный капитал ООО должен быть разделен на доли и состоит из вкладов его участников. В акционерном обществе он разделяется на определенное количество акций (ценных бумаг). Данные бумаги удостоверяют право собственности на часть имущества общества. Исходя из этого и вытекает расшифровка ООО и ОАО – ограниченная ответственность по размерам вкладов у одного, и акционерное – выпуск акций в размере УК. Поэтому возникает и следующая особенность акционерных обществ – обязанность регистрации акций в ФСФР.

Право собственности

Сравнение ОАО и ООО можно продолжить при рассмотрении способов закрепления права собственности их участников на имущество общества, также процедуры выхода участника из него.

Участник ООО вправе выйти из него с помощью передачи своей доли обществу. В том случае, если в его уставе закреплен свободный выход, то выйти из состава организации участник может когда захочет, причем вправе требовать выплаты стоимости имущества компании пропорционально его доле.

Из состава ОАО можно выйти, передав свои акции другому лицу или самой фирме. Прочие участники имеют преимущественное право на покупку акций.

По каким облигациям можно получить 10%

Посмотрим, как доходность облигации зависит от надежности эмитента. Будем считать, что после покупки бумаги удерживаются до погашения. Чтобы доходность была постоянной на весь срок действия, величина купона должна быть зафиксирована заранее. Будем искать облигации с текущей доходностью к погашению выше 10%.

Начнем с государственных облигаций — самых надежных. Сейчас наибольшая доходность у ОФЗ 26225 с погашением в 2034 году — 8,4%. Не 10%, но и риск потерять деньги минимален.

Доходность к погашению ОФЗ в зависимости от срока действия. Данные с сайта Московской биржи

Облигации выпускает не только Министерство финансов РФ, но и его региональные подразделения. Такие облигации формально чуть менее надежны, чем ОФЗ, поэтому их доходность выше, но ненамного. Доходность к погашению большинства выпусков составляет от 8 до 10%. Мне удалось найти только два примера с доходностью выше: «Мордовия 34002» и «Хакасия 35005». Эти регионы имеют много долгов: у Хакасии — 90% от доходов, а у Мордовии — 230%. Даже если считать, что государство не допустит их дефолта, надолго вложиться не получится: погашение обеих облигаций в октябре 2020 года.

Корпоративных облигаций гораздо больше, чем государственных. На них можно заработать даже 15% годовых. Но и риск банкротства компании выше, чем у государства. Чтобы было проще выбрать надежного эмитента, можно использовать кредитные рейтинги.

Существуют рейтинговые агентства, которые оценивают риск банкротства эмитентов. Они присваивают кредитный рейтинг, который показывает, насколько рискованно давать в долг компании или государству. Известные международные агентства: Standard & Poor’s, Moody’s и FitchRatings, российские: АКРА и «Эксперт РА». Используя их данные, можно быстро оценить платежеспособность эмитента. Например, кредитный рейтинг компании «Окей» — ruA−, а «Обуви России» — ruBBB+. Значит, первый с большей вероятностью сможет платить по долгам.

Кредитный рейтинг есть не у всех компаний. Это не значит обязательно, что эмитент ненадежный, но требует времени на самостоятельную оценку его финансового положения. Если нет желания этим заниматься, лучше сделать выбор в пользу компании с известным рейтингом.

Как пример облигации с требуемой доходностью и неплохим кредитным рейтингом — ФПК Гарант-Инвест-001Р-05.

Стартап

Многие компании, которые сегодня в числе крупных, начинали своё дело с небольшого стартапа и сначала вовсе не имели зарегистрированной организационной формы. Ведь главное для стартапа – уникальная идея, которая может заинтересовать инвесторов и привлечь их средства на развитие бизнеса.

Итак, стартап – это временная организация, можно сказать, переходная, которая занимается разработкой амбициозной, инновационной, масштабируемой и устойчивой бизнес‑модели.

Целью стартапа может быть создание совершенно нового продукта либо повышение качества уже существующего сервиса с целью улучшения жизни людей.

На разработку новых идей и их внедрение требуются огромные суммы. Чаще всего этот бизнес организуется на инвестиционные средства. Поэтому одной из главных задач их создателей является поиск инвесторов.

К поиску инвесторов приступают на стадии планирования и разработки проекта. Данный процесс происходит следующим образом.

1. Сначала составляют портрет предполагаемого инвестора. Это необходимо, чтобы понять, где искать инвестиции и каким образом лучше всего преподнести проект.

2. Затем изучают доступные варианты привлечения инвестиций: условия кредитования банков, возможности получения грантов, участие в специальных программах, выходы на частных инвесторов.

3. После этого окончательно готовится предложение для инвесторов и осуществляется его презентация.

Привлечение инвестиционных средств в стартапы обычно делят на раунды:

Pre‑seed: разработчики вкладывают свои средства, просят деньги у родителей и друзей. Этот этап называется 3F: «Family, Friends, Fools» – «семья, друзья, дураки». Под «дураками» имеют в виду инвесторов без опыта. Опытные инвесторы крайне редко вкладываются на этом этапе, так как по данным РБК его проходят всего около 10 % стартаперов, т. е. 90 % проектов уже на этапе Pre‑seed оказываются нежизнеспособными. Поэтому инвесторы предпочитают финансировать проекты, которые его уже прошли.

Seed: посевные инвестиции. Посевной раунд один из самых продолжительных в жизненном цикле проекта – он может продолжаться год‑полтора, с несколькими повторными запусками

Создатели тестируют бизнес‑модель, и, если все проходит удачно, в растущем проекте принимают участие заинтересованные инвесторы, так называемые бизнес‑ангелы.

Раунд А: на этом этапе компания уже создала свой продукт, который привлекает внимание крупных инвесторов. Инвестиции на данном этапе нужны для масштабирования продаж.

Раунд В: компания ищет и использует средства на развитие, например, на расширение географии присутствия

Раунды могут повторяться неограниченное количество раз.

Вот несколько примеров успешных стартапов, которые сумели превратиться в компании с всемирно известными брендами:

• Uber. Сервис такси в свое время привлек около $11,5 млрд в 14 раундах от инвесторов и фондов частных инвестиций.
• WhatsApp. Мессенджер получил первые инвестиции от венчурного фонда в размере $60 млн. Венчурными называются инвестиции в рискованные проекты, но потенциально перспективные, которые могут принести доход многократно выше среднего бизнеса. Многие из них проваливаются, но те, что стали популярны у потребителя, приносят хорошую прибыль. Соответственно, венчурный фонд – это инвестиционный фонд, который работает с инновационными проектами.
• Groupon. Сервис купонов привлек от бизнес‑ангелов Эрика Лефкофски и Брэда Киуэлла инвестировать $1 млн. Это частные инвесторы, активно помогающие перспективным инновационным проектам на самых ранних стадиях развития бизнеса. Но бизнес‑ангелы не благотворители, они рассчитывают получить прибыль от своих инвестиций в будущем.
• Alibaba. Маркетплейс, в который инвестировал Японский SoftBank $20 млн.

ООО и НАО

По структуре создания и управления ООО больше похоже на НАО. Насчет числа участников есть разночтения в законе: иногда это число указывается не более 50 с необходимостью перерегистрации типа общества в ином случае. Но возможно, что это просто перенос подобного положения с ЗАО и на практике ограничений нет.

Главное отличие ООО от НАО – у первой формы собственности УК состоит из долей, а у второй – из акций. Отсюда вытекает множество правовых нюансов. Каких?

Например, отношение между учредителями ООО носят более закрытый от общественности характер. По решению владельцев бизнеса принятие новых членов может быть запрещено уставом. Т.е. никто из участников такого общества не имеет права отчуждать свою долю посторонним лицам без согласования других членов общества.

Если один из учредителей захочет выйти из ООО, его доля может быть перераспределена между другими участниками, или УК компании будет уменьшен на долю вышедшего учредителя. Вышедшему участнику выплачивается стоимостное выражение принадлежащей ему доли.

Четыре друга учредили ООО и внесли по 10 тысяч в УК каждый (всего УК 40 000), т.е. каждому принадлежит 25% компании. Через 2 года стоимость активов общества составляла 100 000 рублей. Один из учредителей решил выйти из бизнеса, и ему была выплачено 25 000, а на размер его первоначальной доли уменьшили УК  (он стал равен 30 000).

В случае смерти одного из учредителей его наследники могут претендовать на долю в бизнесе только при согласии других участников ООО. Если другие участники против, они должны выплатить наследующим денежный эквивалент доли покойного.

После выхода одного из учредителей из ООО остальные члены общества должны внести изменения в ЕГРЮЛ и учредительные документы.

В НАО состав участников может меняться без разрешения других учредителей. Если один из участников захочет выйти из общества, то он обязан сначала предложить выкупить свои акции другим учредителям. При этом не обязательно делить их между всеми участниками поровну.

Четырем учредителям принадлежит по 25% акций, один из них желает выйти из НАО и продает свои бумаги учредителю №1. В таком случае первому учредителю будет принадлежать 50%, а у двух других останется также по 25%.

Акции непубличного общества не торгуются на фондовой бирже и не могут быть проданы сторонним лицам без согласования с другими членами НАО. Но они могут быть подарены или унаследованы людьми, не имеющими отношения к бизнесу. При этом получать разрешение от других акционеров на такие действия не требуется.

Акции и доли

Состав прав участников на долю в уставном капитале и акцию для ООО и АО различен.

Важно! В отличие от доли в ООО, являющейся имущественным правом, акция в АО является ценной бумагой, оборот которой возможен только после регистрации выпуска акций. Она бездокументарна, представляет собой запись по счетам, и переход права на нее фиксируется путем внесения новых сведений в реестр акционеров. Это вызывает необходимость в передаче его для ведения независимому реестродержателю (регистратору), соответствующему требованиям ЦБ РФ (ст.8 закона №39-ФЗ)

АО не вправе вести реестр самостоятельно.  

Это вызывает необходимость в передаче его для ведения независимому реестродержателю (регистратору), соответствующему требованиям ЦБ РФ (ст.8 закона №39-ФЗ). АО не вправе вести реестр самостоятельно.  

Для ООО есть схожая норма, обязывающая вести список участников (ст. 31.1 закона об ООО), предложена опция ведения его Федеральной нотариальной палатой, но она носит диспозитивный характер (о списках см. решение АС Свердловской области от 06.12.2016 по делу № А60-37227/2016).

Обратите внимание! Различные типы акций (обыкновенные, привилегированные) могут предоставлять разный уровень прав акционеру. Аналога понятия привилегированной акции в нормах об ООО нет. Для АО существует понятие обязательного и добровольного выкупа акций

Например, владелец более 30% процентов акций общества обязан предложить другим акционерам продать ему их акции (см. нормы гл. XI.1 закона об АО)

Для АО существует понятие обязательного и добровольного выкупа акций. Например, владелец более 30% процентов акций общества обязан предложить другим акционерам продать ему их акции (см. нормы гл. XI.1 закона об АО).

О реализации акций рассказывается в статье Продажа или отчуждение акций в АО (нюансы).  

Различие в структуре и компетенции органов управления АО и ООО 

Для обоих типов юридического лица может быть сформирована как 2-звенная (собрание участников или акционеров и исполнительный орган), так и 3-звенная система управления (добавляется совет директоров, обязательный для ПАО), но закон не запрещает его создание и для организации с 2–3 участниками. 

Общее собрание 

В работе этого органа управления есть различия. Среди основных:

• В ООО собрание всегда созывается не позднее 30 дней до даты его проведения (ст. 36 закона об ООО). Для АО сроки назначения различны и зависят от повестки собрания.
• Требования к проведению собрания ООО устанавливаются только законом об ООО. Для АО дополнительные требования могут устанавливаться документами ЦБ РФ (п. 2 ст. 47 закона об АО) – см. сообщения на сайте о вручении бюллетеней, о месте и времени проведения собрания. Все еще применяется нормативный акт, регулирующий дополнительные требования, принятый до внесения этой нормы в закон, — приказ ФСФР от 02.02.2012 № 12-6/пз-н.
• Как в АО, так и в ООО собрание в ряде случаев может проходить путем заочного голосования (ст. 50 закона об АО, ст.38 закона об ООО).
• Решения принимаются простым или квалифицированным большинством. Для ООО квалифицированное большинство — 2/3 от кворума, для АО — 3/4 владельцев акций каждой категории или ¾ голосующих акций лиц, присутствующих на собрании. Это создает для АО такое понятие, как блокирующий пакет, отсутствующее в корпоративной практике ООО.

О правомочиях общего собрания ООО читайте в статье Исключительная компетенция общего собрания участников ООО. 

Совет директоров 

Закон об ООО предоставляет учредителям возможность создания в обществе совета директоров (наблюдательного совета), компетенция которого определяется в уставе (п. 2 ст. 32 закона об ООО). Минимальное число членов совета в норме не указывается, решение остается за участниками. Порядок избрания и компетенция органа управления должны быть указаны в уставе. Под компетенцией понимается ограниченный законом перечень вопросов, которые могут быть вынесены на рассмотрение совета, но возможно и ее расширение, если это не влияет на императивно установленную компетенцию общего собрания. Допускается принятие локального акта о работе совета – о нем рассказывается в статье Положение о совете директоров ООО – образец.

Товарищества полные и на вере

Товарищества бывают двух типов: полные и на вере.

Товарищество полное — это хозяйственное общество, созданное на основе договора о товариществе. Оно объединяет двух или более участников в единое хозяйство для осуществления предпринимательской деятельности. Участники товарищества отвечают по его обязательствам субсидиарно, то есть своим имуществом в пределах их вклада в уставный капитал товарищества.

Товарищество на вере — это некоммерческое общество, возникающее на основе соглашения между участниками без образования юридического лица. В отличие от полного товарищества, участники на вере отвечают по его обязательствам только своим имуществом, не превышающим их вклад. Оно может применяться для организации крестьянских (фермерских) хозяйств и кооперативов.

Разница между акционерными обществами (ОАО и ЗАО) и обществами с ограниченной ответственностью (ООО) и товариществами состоит в особенностях участия участников в правлениях организаций, порядке передачи акций и участей, а также особенностях распределения возможной прибыли.

В таблице ниже приведено краткое описание различий между ООО, ОАО и ЗАО на основе юридической формы и формы хозяйства:

• Организационно-правовая форма: ООО — общество с ограниченной ответственностью;
• Организационно-правовая форма: ОАО — открытое акционерное общество;
• Организационно-правовая форма: ЗАО — закрытое акционерное общество;
• Хозяйственная форма: ООО — коммерческое общество;
• Хозяйственная форма: ОАО — коммерческое общество;
• Хозяйственная форма: ЗАО — коммерческое общество;
• Хозяйственная форма: товарищество;
• Хозяйственная форма: товарищество на вере;
• Форма хозяйства: ООО — производственные, коммерческие, некоммерческие предприятия;
• Форма хозяйства: ОАО — производственные, коммерческие, некоммерческие предприятия;
• Форма хозяйства: ЗАО — производственные, коммерческие, некоммерческие предприятия;
• Форма хозяйства: товарищество — производственные, коммерческие, некоммерческие предприятия;
• Форма хозяйства: товарищество на вере — крестьянские (фермерские) хозяйства, кооперативы;

Сравнение крупнейших компаний России

Ежегодно составляются рейтинги крупнейших по капитализации компаний России и списки Forbes. По данным рейтингового агентства «РИА Рейтинг» по итогам 2019 г. в ТОП-5 крупнейших ПАО России вошли:

Среди непубличных компаний в список Forbes вошли ООО «Оренсал» (г. Оренбург), НАО «Главстрой», ООО «Группа ГАЗ», НАО «Евросибэнерго».

Сравнительные показатели нескольких компаний представлены в таблице. Отчетность взята по РСБУ, т.к. этот же стандарт используют различные ООО. Данные в тыс. рублей.

Показатель	ПАО «Газпром»	НАО «Главстрой»	ООО «Оренсал»
Количество учредителей	1699	5	1
Размер УК	118 367 564 500	450 000	5 000 000
Выручка за 2018 г.	5 179 549 285	181 565 000	360 000 000
Прибыль за 2018 г.	651 124 114	3 061 971 000	123 000 000

Выводы

Обобщающая информация по основным показателям представлена в таблице.

Показатель	ПАО	НАО	ООО
Основной учредительный документ	Устав
Максимальное количество участников	не ограничено	50 чел.
Изменение состава участников	постоянно	без согласия других участников	только с согласия других членов
Минимальный УК	100 000 рублей	10 000 рублей
Как делится УК	на акции	на доли
Права участников	определяются видом принадлежащих акций	определяются уставом или собранием учредителей
Ответственность	в пределах стоимости акций	в пределах вложенных в УК средств
Получение дохода	дивиденды на акцию	распределение чистой прибыли пропорционально доле в УК

При выборе формы бизнеса следует учитывать, что деятельность АО более строго регламентируется законом и отслеживается государством. ООО имеет больше возможностей для определения полномочий и взаимодействия учредителей, так как вся деятельность подчиняется уставу. Владельцы ООО могут внести изменения в устав в любой момент и перераспределить права участников.

Что такое НАО

В 2014 году были пересмотрены определения, касающиеся организационно-правовых форм юридических лиц. Федеральный закон № 99 от 5.05.2014 внес поправки в законодательство и упразднил понятие ЗАО. Одновременно вводилось новое разделение для хозяйственных обществ, различая их по критерию открытости для третьих лиц и возможности стороннего участия.

Статья 63.3 Гражданского кодекса (ГК) дает определение новым понятиям. Согласно статье, хозяйственные общества бывают:

• Публичные (ПО). Это такие компании, акции которых свободно обращаются в соответствии с Законом № 39 от 22.04.1996 «О рынке ценных бумаг». Альтернативным требованием, относящим организацию к категории ПО, является указание на публичный характер в названии.
• Непубличные (НО). Все остальные, не являющиеся публичными.

Законодательная формулировка не дает четкого определения непубличного общества, и опирается на исключающий принцип (все, что не ПО, то является НО). Юридически это не очень удобно, потому что создает нагромождение формулировок при попытке определить термины. Аналогичным образом обстоит дело и с установлением значения непубличного акционерного общества (НАО). Определить его можно только по аналогии (НАО – это АО с признаками НО), что тоже некомфортно.

Зато юридическая процедура перехода к новым определениям отличается простотой. Закон № 99-ФЗ признает публичными акционерными обществами все АО, созданные до 1 сентября 2014 года и отвечающие квалификационным признакам. А если такая компания по состоянию на 1 июля 2015 г. имеет в уставе или названии указание на публичность, а по сути, не являющейся ПАО, то ей дается пять лет, чтобы начать открытый оборот ценных бумаг или перерегистрировать название. Значит, 1 июля 2020 года – это окончательный срок, когда по закону должен завершиться переход на новые формулировки.

Организационно-правовая форма

Публичные и непубличные акционерные общества различаются согласно статье 63.3 Гражданского кодекса. Определяющим признаком является свободный оборот акций компании, поэтому будет ошибкой механически переводить старые определения в новые (например, считать, что все ОАО автоматически становятся ПАО). Согласно законодательству:

• К числу публичных акционерных обществ относятся не только ОАО, но и ЗАО, имеющие открыто размещенные облигации или другие ценные бумаги.
• В категорию непубличных АО входят акционерные компании закрытого типа, плюс – ОАО, не имеющие акций в обороте. При этом, категория НО будет еще шире – помимо НАО, сюда входит и ООО (общества с ограниченной ответственностью).

Учитывая специфический характер ЗАО, упрощающий задачу концентрации активов в руках группы лиц, объединение его в одну группу с ООО вполне логично. Законодательная необходимость создания категории НО становится предельно понятной – это объединение в одну группу хозяйственных обществ, исключающих стороннее влияние. При этом, непубличное общество с ограниченной ответственностью без особых сложностей может быть преобразовано в НАО (обратный процесс тоже возможен).

Отличие публичного акционерного общества от непубличного

Сравнивая между собой ПАО и НАО важно понять, что каждое из них имеет свои преимущества и недостатки, в зависимости от конкретной ситуации. Например, публичные АО дают больше возможностей для привлечения инвестиций, но при этом они менее устойчивы при корпоративных конфликтах, чем непубличные акционерные общества. В таблице показаны основные различия между двумя типами хозяйственных субъектов:

В таблице показаны основные различия между двумя типами хозяйственных субъектов:

Характеристики	Публичные АО	Непубличные АО
Наименование (до 1.07.2020 прежние формулировки будут признаваться законом)	Обязательно упоминание о публичном статусе (например, ПАО «Весна»)	Указание отсутствия публичности не требуется (например, АО «Лето»)
Минимальный размер уставного капитала, рублей	1000 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ)	100 МРОТ
Число акционеров	Минимум 1, максимум не ограничен	Минимум 1, когда число акционеров начинает превышать 50 человек, требуется перерегистрация
Торговля акциями на бирже	Да	Нет
Возможность открытой подписки для размещения ценных бумаг	Да	Нет
Преимущественное приобретение акций	Нет	Да
Наличие совета директоров (наблюдательного совета)	Да	Можно не создавать